закрыть
меню
поиск по сайту
закрыть
12 августа 2019 (16:58)

Особенности работы в условиях повышенной температуры воздуха

Краевая межве­домственная комиссия по охране труда, проанализировав данные производственного  травматизма в крае за прошедший период 2019 года, заострила внимание на увеличении количества происшедших несчастных случаев на рабочих местах в летний период. В связи с этим и в целях предупреждения неблагоприят­ного воздействия на работников повышенных температур воздуха в процессе трудо­вой деятельности работодателям напомнили о необходимости строго руководствоваться СанПиН 2.2.4.3359-16 "Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах", утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 21 июня 2016 года № 81.

Об обязанности работодателя по обеспечению своим сотрудникам нормальных условий труда на каждом рабочем месте, соответствующим требованиям охраны труда, напомнил и Роструд в своем информационном письме от 31.05.2019 года.

Учитывая жаркую погоду, работодателю необходимо идентифицировать опасности, представляющие угрозу жизни и здоровью работников, в рамках процедуры управления профессиональными рисками. В частности опасность теплового удара при длительном нахождении в помещении с высокой температурой воздуха и опасности, связанные с воздействием микроклимата и климатические опасности -

опасность воздействия повышенных температур воздуха.

По итогам чего необходимо оценить уровни профессиональных рисков и принять меры по их исключению или снижению.

Так, в жаркую погоду необходимо обеспечить соответствующий температурный режим, например, за счет кондиционирования, а также давать сотрудникам возможность делать перерывы в работе, предусмотреть места для отдыха, следить за тем, чтобы в рабочих помещениях всегда была доступна чистая питьевая вода и аптечка с медикаментами.

Продолжительность рабочего времени при отклонении температуры воздуха от нормы установлена СанПиНом. Если в рабочем помещении температура достигла 28,5 градусов, то рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов - на 2 часа, при температуре 30,5 градусов - на 4 часа. При этом для работников, выполняющих работы, связанные с постоянным перемещением (ходьбой), умеренными и значительными физическими нагрузками, переноской и перемещением тяжестей, продолжительность рабочего дня сокращается при достижении более низких температур (26,5 градусов - 27,5 градусов).