В пятницу 17 августа 2018 года в администрации муниципального образования город Новороссийск состоялась рабочая встреча Начальника отдела муниципальной службы и кадрового резерва Жанны Александровны Шкиревой и специалистов кадровых служб отраслевых и территориальных органов: Финансовое управление, управление культуры, спорта, образования, здравоохранения, кадровые специалисты внутригородских районов.
Основная цель встречи - это обсуждение новых задач, поставленных перед специалистами кадровых служб главой муниципального образования и управлением кадровой политики Краснодарского края.
Были рассмотрены приоритетные задачи в работе кадровых служб:
- Методы, план и сроки формирования кадрового резерва и резерва управленческих кадров внутри муниципалитета и краевого уровня;
- Анализ потребности в обучении и формирование плана обучения на 2019 год.
- Обсудили современные способы внутреннего обучения, передачи знаний в формате мини-семинаров, круглых столов, разборы кейсов.
- Внедрение проекта наставничества как формы адаптации новичков на муниципальной службе.
Участники встречи обсудили подготовку ежегодного конкурса на звание «Лучший муниципальный служащий и работник муниципального учреждения муниципального образования город Новороссийск».
Также в ходе рабочей встречи кадровые специалисты обменялись между собой опытом, знаниями по таким актуальным вопросам оперативной кадровой деятельности, как стандарты ведения кадрового документооборота, формирование штатных расписаний и штатной расстановки, ведение внутренней отчетности, формирование личных дел муниципальных служащих, взаимодействие с центром занятости и соблюдение антикоррупционного законодательства.
