закрыть
меню
поиск по сайту
закрыть
31 января 2023 (16:59)

Информация для работодателей о предоставлении отчетности по инвалидам в 2023 году

В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона российской Федерации от 19 апреля 1991 года «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости:

- информация о наличии созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов (приложение № 7 к приказу Минтруда России от 16.12.2022 года № 786);

- информация, необходимая для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов (приложение № 8 к приказу Минтруда России от 16.12.2022 года № 786).

Квота для приема на работу инвалидов устанавливается работодателям с численностью не менее чем 35 человек в размере 3 процентов среднесписочной численности работников.

Отчетность по вышеуказанным формам предоставляется работодателями независимо от включения в перечень организаций, для которых вводятся квоты, утвержденные постановлением администрации муниципального образования город Новороссийск № 7306 от 14.12.2022 года, а также наличия или отсутствия в штате работодателя работающих в отчетном периоде инвалидов.

До 01.02.2023 года работодателями самостоятельно должна быть рассчитана квота для приема на работу инвалидов, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года.

Предоставлять информацию необходимо до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом на Единой цифровой платформе «Работа в России» (trudvsem.ru).

 Также напоминаем о необходимости размещения вакансий на ЕЦП «Работа в России», в том числе на квотируемые рабочие места, с их последующим ежемесячным обновлением.

 

По вопросам следует обращаться в Центр занятости населения города    Новороссийска (ул. Малоземельская, д.15 кабинет № 6), телефон 8(8617)63-65-69.