Основные изменения обязательного психиатрического освидетельствования работников
С 1 марта 2026 года в России вступили в силу изменения о порядке обязательного психиатрического освидетельствования работников. Эти изменения утверждены приказом Минздрава РФ от 02.07.2025 №392н «О внесении изменений в приложения №1 и №2 к приказу МЗ РФ от 20мая 2022г. №342н».
Обязательное психиатрическое освидетельствование проходят работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, предусмотренными приложением № 2 к приказу МЗ РФ от 20мая 2022г. №342н.
Новые правила уточняют перечень показаний, организацию комиссий и обязанности работодателя. Эти изменения направлены на повышение эффективности и прозрачности процедуры, а также на более точное определение пригодности работников к выполнению определенных видов работ.
В перечень должностей, подлежащих обязательному психиатрическому освидетельствованию, удалена работа, связанная с доступом к государственной тайне.
Направление на психиатрическое освидетельствование выдается работодателем или его уполномоченным представителем только на основании заключения по итогам медосмотра или при приеме на работу на конкретные должности из перечня.
Формулировка «врачебная комиссия» заменена на «комиссию врачей-психиатров». Это означает, что именно врач-психиатр принимает решение о допуске работника к работе.
Проходить психиатрическое освидетельствование не нужно каждые 5 лет. Работник, ранее прошедший освидетельствование и продолжающий трудиться на той же должности, не будет повторно направляться на освидетельствование. Исключение составляет случай, когда при обычном медосмотре врач-психиатр зафиксирует признаки нарушения психики, тогда работодатель обязан направить сотрудника на внеплановое обследование.
