Отдел по делам молодежи МО г. Новороссийск запускает летнюю кампанию по трудоустройству несовершеннолетних в возрасте от 14 до 17 лет включительно.
Временное трудоустройство направлено на обеспечение права граждан на труд, на вознаграждение за труд и удовлетворение потребностей несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, а также приобретение опыта и навыков работы.
В срочном трудовом договоре между гражданином и работодателем определяются права и обязанности сторон, виды и объемы работ, условия труда, рабочее время, выходные дни, оплата труда.
Процедура оформления несовершеннолетних граждан такая же, как и для всех остальных категорий работников. Подростку необходимо написать на имя работодателя заявление о приеме на работу и заключить трудовой договор.
Работодателем оформляется приказ о приеме на работу и вносятся сведения о выполняемой работе в трудовую книжку.
Для ребят это отличная возможность почувствовать себя взрослым и заработать свои первые деньги.
Перечень документов, которые несовершеннолетний должен представить:
✔️Паспорт гражданина РФ (ксерокопия 1-ой и 2-ой страниц с пропиской).
✔️Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (ксерокопия).
✔️ИНН (ксерокопия).
✔️Трудовая книжка (оригинал).
✔️Справка от врача по форме 086У (оригинал).
✔️Справка из учебного заведения (оригинал).
✔️Документы воинского учёта – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу (при наличии).
✔️Подтверждение категории, если имеется (для детей, состоящих на учёте в КДН, ОПДН, ВШУ, из неполных многодетных, малообеспеченных семей, опекаемые).
✔️Реквизиты счета в банке (Сбербанк)
✔️Свидетельство о рождении.
✔️Паспорт родителей (ксерокопия 1-ой и 2-ой страниц с пропиской).
✔️Если подростку 14 лет - необходимо письменное согласие одного из родителей (опекуна) и органа опеки и попечительства на прием на работу.
По всем вопросам обращаться в МКУ «Молодежный центр» по адресу: ул. Свободы, 35, 3 этаж и по телефону: 8-8617-63-59-62.
