В Новороссийске принимаются меры для решения кадрового вопроса в образовательной сфере
В городе отмечается нехватка учителей наиболее востребованных специальностей, поэтому глава Новороссийска поручил разработать дополнительные меры поддержки в виде доплат для привлечения специалистов. Учителя смогут ими воспользоваться уже со следующего года.
Город на конкурсной основе готов будет выплатить подъемные для сорока специалистов в возрасте от 30 до 45 лет по 100 тысяч рублей каждому при условии, что в школе они обязуются отработать не менее трех лет.
Такие же условия предусмотрены для выпускников педагогических высших и средних учебных заведений, устроившихся на работу в год получения дипломов. В этой категории также планируется набрать 40 педагогических работников.
Кроме того, тем 10 педагогам-предметникам по таким дисциплинам, как русский язык, математика, химия и биология, которые возьмут на себя обязательство отработать в школе не менее 10 лет, также на конкурсной основе будет предоставлена возможность единовременно получить по 500 тысяч рублей.
Студентам, вновь поступившим и обучающимся на двух последних курсах по целевому набору, будет на конкурсной основе выплачиваться ежемесячная стипендия в размере 5000 рублей, с обязательством в дальнейшем отработать в образовательных учреждениях города 3 года.
Немаловажным станет и ещё одно решение: предоставить учителям, пользующимся муниципальным общественным транспортом, право бесплатного проезда.
- Кадровый вопрос в образовательной сфере – проблема насущная. Ежегодный прирост учащихся в наших учреждениях образования составляет около 2-х тысяч человек, мы строим новые школы. И уже сегодня должны подумать над тем, кто пойдет туда работать, - прокомментировал принятое решение глава Новороссийска.
