В администрации Новороссийска провели цикл практических семинаров для муниципальных руководителей
В администрации муниципального образования город-герой Новороссийск в ноябре прошел цикл практических семинаров, направленных на повышение эффективности управления и развитие профессиональных компетенций руководителей. Мероприятия, организованные управлением кадровой политики, собрали более 200 представителей руководящего состава отраслевых, функциональных и территориальных органов, муниципальных учреждений, а также администраций внутригородских районов.
Программа семинаров позволила детально рассмотреть актуальные темы, касающиеся современных техник эффективного управления, принципов делегирования и организации наставничества.
«Перед нами стоит амбициозная задача – сделать работу администрации ещё более слаженной, быстрой и результативной. И ключ к её решению – в вашем профессиональном росте... Все начинается с вас: чем лучше вы управляете собой и своим временем, тем лучше работает вся команда!» - отметил начальник управления кадровой политики Владимир Шеин.
Политолог, психолог, общественный деятель, лектор Российского общества «Знание» Геннадий Гасанов участникам семинара «Эффективное управление временем» рассказал о современных техниках тайм-менеджмента и планирования, методах приоритизации задач и борьбы с прокрастинацией, а также представили инструменты для повышения личной эффективности и оптимизации рабочих процессов.
Семинар «Искусство делегирования» сфокусировал внимание на принципах эффективного делегирования, грамотной постановке задач и организации контроля исполнения. В рамках реализации целей и задач стратегического подхода администрации Новороссийска к работе с молодыми кадрами особое внимание было уделено роли руководителя в организации стажировок и наставничества для студентов.
Семинары также стали площадкой для проведения презентации комнаты психологической разгрузки.
«Эта комната создана специально для того, чтобы помочь перезагрузиться, снять рабочее напряжение и сохранить продуктивный настрой», - пояснила психолог Любовь Бурзянцева, рассказывая руководителям о возможностях этого современного инструмента.
«Проведенные семинары стали важным шагом в реализации программы непрерывного развития муниципального персонала. Мы уверены, что полученные руководителями знания и инструменты будут способствовать оптимизации управленческих процессов, усилению командной работы и, как следствие, повышению качества предоставления услуг жителям Новороссийска. Мы благодарим всех участников за активную работу. Практика проведения подобных образовательных мероприятий будет обязательно продолжена», - подвел итоги Владимир Шеин.
Чтобы семинары приносили практическую пользу, все презентации и методические материалы размещены для свободного скачивания в рубрике «Школа по охране труда» в разделе «Горожанам» на официальном сайте администрации и городской Думы муниципального образования город Новороссийск.
