15 ноября 2016 года в Приморском внутригородском районе совместно с Центром занятости г. Новороссийска проведено совещание с работодателями по вопросам выполнения установленной квоты приёма на работу инвалидов
В работе совещания приняли участие представители кадровых служб 4 работодателей.
Представители работодателей были проинформированы об их обязанности выделить или создать рабочие места для приема на работу инвалидов в соответствии с установленной квотой, в том числе минимального количества специальных рабочих мест; принять локальный нормативный акт, содержащий сведения о данных рабочих местах; вести учет самостоятельно трудоустраивающихся в пределах установленной квоты инвалидов.
Были разъяснены и доведены до работодателей порядок предоставления сведений о ходе выполнения квоты, административная ответственность должностных лиц организаций за непредставление или несвоевременное представление информации, неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, отказ в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты, распространение информации о свободных рабочих местах, содержащих ограничения дискриминационного характера, и за необоснованный отказ в приеме на работу граждан, направляемых службой занятости населения.
