закрыть
меню
поиск по сайту
закрыть
27 апреля 2017 (17:00)

Обязанность работодателей ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест должностей)

Уважаемые работодатели города!

Центр занятости населения города Новороссийска информирует Вас об обязанности работодателей ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

В соответствии с п. 3 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и постановлением главы администрации Краснодарского края от 18.03.2004 года № 258 "Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Краснодарского края" все работодатели, не зависимо от списочной численности и организационно-правовой формы, обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

Постановлением главы администрации Краснодарского края от 18.03.2004 г. № 258  установлены порядок, сроки и форма предоставления работодателями информации о наличии или об отсутствии вакантных рабочих мест (должностей) в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края. Данная информация предоставляется ежемесячно до 28 числа. Предоставление сведений о потребности в работниках по истечении указанного срока приравнивается к не предоставлению их.

На заявленные в центр занятости населения вакансии работодатель получает государственную услугу содействия в подборе необходимых работников, результатом которой является выдача выписки о наличии (или отсутствии) списка претендентов на данную вакансию.

Заявленные вакантные рабочие места ежедневно передаются в общероссийский банк вакансий «Работа в России».

За не предоставление информации в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края в соответствии со ст. 4.1.1 Закона Краснодарского края от 27.09.2007 №1332-КЗ «Об административных правонарушениях» устанавливается  административная ответственность в виде наложения административного штрафа на работодателей в размере от 3000 до 5000 рублей.
По вопросу  предоставления информации о наличии или отсутствии вакантных рабочих мест (должностей) Вам необходимо обратиться в ГКУ КК ЦЗН города Новороссийска, расположенного по адресу: г. Новороссийск, ул. Малоземельская 15, кабинет № 1.

По возникающим  вопросам обращаться по телефону 63-76-26 – специалисты по взаимодействию с работодателями

Приглашаем Вас к сотрудничеству.

Услуги службой занятости оказываются бесплатно.